毕业那年，经校方推荐，小青去一家外资企业应聘做翻译工作。

       考点设在一家宾馆内，主考官是总公司派来的一位英籍华人，是位风姿绰约的女士，她还带了一位形影相随的摄像师。这位摄像师会将每位考生面试的动作和对话保存下来，带回英国，然后根据摄像机里的资科，由总公司人事部开会讨论搞定正式聘用人选。

       论英语水平，当时小青是班上唯一过了英语六级的人，占有一定的优势。但是他性格孤僻，不善交际，平时在家里唱卡拉ok都打不开喉咙。要面临一场大型演出般的面试，真不知道结果会怎么样。面试前几天小青的英语老师就给他打过好几次电话，传授他面试秘诀。但不知怎么搞的，他的心里还是一点底都没有。

       考生们一批批进去又一批批地出来，眼看轮到小青了，他的心急剧跳动起来，一种不祥之兆又袭上心头。就在这时，英语老师匆匆赶到现场，在他将进面试室准备录像的时候，英语老师从怀里掏出一个信封给他，说这里面装有校长的亲笔推荐信，面试前，只要亲手把这封信交给那位主考的女士带回英国，那么，就算他发挥得不尽如人意，该公司也一定会优先考虑录用他的。小青接过信的第一个念头便是：校长和该公司的决策人一定交情莫逆。至于英语老师如何弄来这封信，为什么给他这封信，他没时间去想。当时，小青如死囚接到赦免令般地攥住那封信，镇定自若地迈进面试室。

       小青一进门，便恭敬地用双手把书信递到主考官面前。主考官满脸不解地看了看他，最终还是把倍接了过去。等她拆开信把信看完时，脸上立即露出灿烂的笑容。小青心里一块莫名的“石头”悄然落地。

       主考官放下信，让他面对摄像机用英语进行自我介绍。这段介绍，他平常需要5分钟才能把它讲完，可当时他只用了三分半钟就完成了任务。接下来的面试内容就是和另外几位英国人轮番进行情景对话，最后用英语回答主考官列出的几个专业提问。一场重大的面试前后不到10分钟，诸多大大小小的应聘考试，他感到那次最轻松，发挥得最好！

       半个月后，他接到该外资企业的录用通知。他跑到英语老师家中，执意要宴请英语老师和校长，英语老师听完．哈哈大笑起来。

       原来，那信封里装的根本就不是校长的推荐信，而是英语老师自己用英文写的一句话，翻译成中文就是：  “相信我的表现不会让你们失望。”

       仅此而己。

 

感悟：只有对自己充满信心的人，才可能勇敢的迈出第一步。这个故事充分说明了，有时候阻碍我们成功的，不是能力不足，而是没有一个很好的心态。