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你知道你的团队缺少什么吗?

发布时间:2016-08-01 作者:赫柏

  做直销,如果碰到以下几种情况:

  一是新人进来越多,你越累;

  二是只增员不增业绩;

  三是从上到下行动的人少,传播负面的多。

  当你碰到以上几种情况,也就是说团队越大越没有时间自由,那只能说明你没有开 发到“老鹰”级领导人。

  找对人、做对事

  市场中有经验的系统领导人常说:做直销,有“老鹰”,成功就像坐电梯;没 有“老鹰”,成功就像爬楼梯。可见从事直销事业,找到“老鹰”级的领导人组建团队,是你能否在这个生意中取得成功关键的原因之一。  有的人在这个生意中做了三、五年还没有起色,有的人一进入直销业,头一年收入就上百万,这说明他(她)找对人了,所以找对人做对事是何等的重要。

  在直销这个生意中有一个时间和人脉平衡的法则,那就是:80%的时间投入到老鹰身上;20%的时间投入到一般会员身上, 你就会越做越轻松。反过来,如果你把 80%的时间投入在业绩平平的会员身上, 20%的时间投入在老鹰级领导人身上,那么你就会越做越累,越大越没有业绩。

  由此可见做直销,找到“老鹰”是多么的重要。那么,在生活中,谁会是真正的“老鹰”,他们身上一般会有什么样的特质, 让我们在茫茫人海中“一眼就望穿”呢?

  从我对全球一些顶尖系统领导人身上的特质分析归纳起来,“老鹰”级领导人大致有 如下明显的特质:  

         1、 在人群中有强烈的表现欲及掌控人群注意力的能力。

  2、 性格开朗、活泼、合群,对人群有很强的氛围感染力。

  3、 有着强烈的企图心和赚取金钱的动机。

  4、 与人群生活互动时,如一起坐电梯,一起吃饭,一起行车,一起购物,时时会体现出关怀他心,关注他人感受的服务性。

  5、 有良好的人际关系,并在其朋友圈中有良好的口碑和号召力

 

  “老鹰”级的领导人无疑皆具有五项人格特质。那么,如何吸引这些“老鹰”与你合作 呢?首先你得先根据这五项特质锁定你身边的目标人选,通过前期的访谈分析你得目标人选有无可能合作的动因,如果他 (她)在与你沟通中流露出如下信息:

 

  1、传统生意做得很累,又不太赚钱,或者说很赚钱,不快乐。

  2、他(她)本人或家庭成员的健康状况不好,不知从何处下手改善。

  3、她(他)渴望改变过去朝九晚五的生活,希望有更多的个人时间自由。

  4、她(他)希望能交到更多的朋友,渴望得到更多人的尊重和认同。

  那么你就离成功跟进她(他)的距离不远 了。

  你想做大你的团队吗?想就继续往下看:

  1、远离会场,就是阵亡的开始;停止学习,就是梦想的结束。

  2、成功没有奇迹,只有轨迹;成功不靠条件, 只靠信念。

  3、成功始于每天进步一点点,卓越始于每天改 变一点点。

  4、所有的成功者都离不开会议,所有大成功者 都会经营会议。

  5、知道是没有生产力的,相信并做到才有力量。

  6、领导人的格局,就是团队的结局;领导人的咨讯,就是团队的自信。

  7、能复制的事情才是正确的事情;有标准的事情才是复制的事情。

  8、钱是内行人赚的,专家才是赢家。

  9、领导人不学习,将是团队的灾难。

  10、授人以鱼,不如授之以渔。

  11、内向,就是内心没有方向。

  12、无聊的人,才整天喝着咖啡,聊着是非。

  13、一场会议就是一个团队发展的分水岭。

  14、开会的人决定了不开会的人的命运。

  15、你知道而别人不知道的就是你的——优 点;

  你不知道而别人知道的就是你的——缺点;

  你不知道别人也不知道的就是你的——潜能。

  16、教育的本质就是:思维训练、价值培养、 情感交流

  17、与其教他开发市场、不如教他开发思想。

  18、业绩不是保障、团队不是保障,只有教育 训练才是稳健的保障

  19、会场是根、会议是魂。

  20、人类最需要的是:爱与关怀。

  21、家中讲爱,不是讲理。

  22、为钱而来,为情而留。

  23、世界上很多东西越分越小,而爱越分越大。

  24、所见所闻改变一生,不知不觉葬送一生。

  25、借力是取款,要想取款,得先存款。

  26、相互借力才叫合作,否则就是利用。

  27、定位=地位,定位不当,终生流浪。

  28、水的状态是温度决定的,人的状态是自己决定的。

  29、跑步就是锻炼,开会就是做市场。

  30、培训的密度决定团队发展的速度,会议的频率决定团队的一。

  31、改变不了别人就改变自己,改变自己必然影响别人。

  32、开会不付费,永远学不会;管吃管住管报销, 这样的公司很糟糕。

  33、用错误的方法得到正确的结果,比用正确的方法得到错误的结果更可怕。

  34、人性三大弱点:怕损失、爱面子、贪便宜。

  35、不怕成功人清高,就怕成功人弯腰。

  36、自以为"了不起",就一定会"起不了"。

  37、理性分析、感性分享。

  38、领导人:人前光鲜亮丽,人后非常努力。

  39、领导人干大事,我们干小事。

  40、“4个凡事”:凡事积极主动、凡事全力以赴、 凡事用心、凡事负责

  41、生命之所以伟大是因为有成长、灵魂之所以伟大是因为有体验

  42、来得早,走得晚,就会被发现、被培养。

  43、鼓励加赞美,白痴变天才。

  44、人生最大的悲哀,就是自己在睡觉的时 候,以为别人也在睡觉

  45、直销中遇到的问题无非就是:约了不来、 来了不做、做了不久

  46、个人没目标会懒,团队没目标会散。

  47、行动力的三大要素:有标准、有监督、有检查。

  48、直销起源于美国、发展于亚洲、必将成熟于中国。

  49、人在一起是团伙,心在一起才是团队。

  

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