晟赢直销与同行相比究竟有哪些优势

　　很多人第一次听说晟赢都再说晟赢是什么公司，会说晟赢好像是直销吧!或者说晟赢是直销吗?也会问晟赢是直销公司那么和A公司有什么不一样，和W公司哪里不一样呢?这里我简单的大家对比一下。

　　1，背景区别。

　　最早进入中国的直销公司多数为外企，随着中国和世界的民族竞争民族矛盾，很难深入人心。近几年也有不少的民族企业做直销，虽得到国家大力支持同时也在一边压制发展。而晟赢是以一国两制和平统一为题材，唯一一个引进台湾产品，文化，项目等的平台，由三大集团联手打造，台资企业政融集团，民族企业中的台资企业。董事长吴正融今年72岁，还想为国家和平发展做哪怕做一点点的贡献。儒释道书院儒释道文化的先行者辛科蔡集团，董事长蔡江涛，一国两制和平统一促进会会长，台湾中华时报副董事长等职务。还有季氏集团，国际运营投资公司，季民华董事长同时担任晟赢集团董事长。都在为了两岸经济发展做贡献，为了两岸和平统一而努力!

　　2，产品区别。

　　传统公司多以自产自销为主，导致价格偏高，因为原材料，工厂设备，研发人员，广告投放都需要大量的成本经费。同时，种类偏少，没有很多的精力去研发更多的产品。而晟赢采的产品70%自产自销，30%采购精品产品，满足绿色，低碳，环保，健康，相关国际国内资质认证。加上3折购物的理念。概括为多元化，平民化，贵族化，比如酵素，全世界酵素研发最厉害的就是韩国，日本，台湾，而台湾最早，尤其是政融集团最早的一家。

　　3，商业模式。

　　大多还在停留在直销单一的模式，靠一对一销售或者会议营销。晟赢采用一峰两翼三位一体四位驱动五福临门的商业模式，简单理解就是融合电商，直销，传统加盟店，微商以及人文文化等，天网地网人际网以及未来会有联盟商家网和金融网。能够照顾和吸引不同的顾客和参与者。

　　4，制度区别。

　　大多数的公司，无论是双轨还是极差还是矩阵，要么就门槛很低，比如A公司，K公司进去的时候门槛几十上百即可，但是很难赚钱和运作，有的长点的十年八年，短一点的三年五年才有点起色或者收入，流失率很高。要么就是门槛很高，比如Z公司，起步就是4万，比如W公司起步就是1万，而且有的加盟梯度是一次性决定的不能原点升级，业绩压力很大，要就是每个月冲业绩囤货，要就是必须完成领奖金业绩要求，而且业绩归零极为不人性化。而晟赢600到30000不等，有多少钱做多大事，多少米做多少饭，还可以原点升级，也就是大小通吃，什么样的人都可以参与。没有业绩压力，业绩不归零，回本快，不伤人脉，双轨容易借力互相互助。

　　5，时机区别。

　　传统直销做了多少年了，从国家和人们的不认同到认同到参与，这个行业越来越受到青睐和接受。然而很多的公司已经发展了几年甚至几十年上百年，市场进入平稳期，很难爆发。比如你去咨询身边的很多朋友，都会说我听过，我做过，我亲戚做过，我朋友同学做过，去以前就了解了。也就是要么不做要么就不和你做，要么直接排斥掉。而晟赢是一个相当有大实力大背景公司，老牌公司联手打造的充满生机的新市场，我们有很多的市场开阔空间和发展潜力，想想未来几年你有1000个客户，1万个，10万个，1亿个客户呢?再想想未来你旗下有我们的陆岛之恋的连锁店10家，100家，1000家分店，那又是什么样的感觉什么样的成就呢?晟赢目前开盘仅两个月的时间全国就已经实体落地658家陆岛之恋连锁店了。更为关键的是店铺谁推荐的谁就能持续享受店铺的利润分红，真正的为你打造长久的财富管道!

　　6，领航人。

　　一个公司的老板和CEO也就是操盘手也很关键。没有格局，没有规划，没有决心，没有经验不懂行。都是很难做大做强的，晟赢三大集团联手打造，集团董事分别任董事和名誉董事，CEO以有20多年营销经验和行业经验的刘其臻先生挂帅，保驾护航。刘其臻总裁在行业内创造过多次的奇迹，由他经手操盘的有安格公司，天津天伊朗公司两个月创造了几个亿的营业额，曾进入海投公司担任过高管为多家直销公司设计制度及规划，最近的作品是擎天通宝，一百多天也创造了行业内几个亿的销售额奇迹。在过去刘其臻总裁无论做的再好都只能是一个打工的身份，所有再好的盘子都不能属于自己，而今天在我们的晟赢，刘其臻总裁将会为自己的人生打造一个属于自己的完美的作品，这绝对是今天做晟赢人的福音。

　　7，系统优势。

　　正道系统是我见过的人才最齐聚的系统，来自更行各业的精英慕名而来。(天狮集团重要创始人!23年行业经验的---毛淑华女士2015年10月26日正式宣布加入 晟赢(厦门)生物科技有限公司。携手晟赢!共创两岸传奇!)是我见过一年多的时间就发展如此迅速和壮大的，资料那么完善，纸质资料，网络资料，视频，文档等，是培训如此完善的，金种子培训，破茧成蝶，鹰击长空，鹰王重生，从基础训到请到国内外知名大师培训，环环相扣梯度成长。是我见过领导那么负责的，承担，大爱的系统，勇于承担，爱心奉献，身边士卒。让我们一起打造一个激情，快乐，感恩，共赢的系统。